募集職種・分野
１．開発設計（機械設計、制御設計）
２．生産技術（生産技術、設備設計・保全）
３．品質保証（品質保証、評価・試験、計測器管理）
４．情報システム（システム開発・運用支援、ネットワーク管理）
５．営業（国内・海外）
６．生産管理（購買・在庫管理）
２．生産技術（生産技術、設備設計・保全）
３．品質保証（品質保証、評価・試験、計測器管理）
４．情報システム（システム開発・運用支援、ネットワーク管理）
５．営業（国内・海外）
６．生産管理（購買・在庫管理）
募集要項
| 募集対象 | ・設計開発（製品や設備設計）、品質保証、ITシステム
モノづくりや電気電子の分野、DXシステム導入などに興味のある方 ・営業、生産管理（物流や購買） 国内外問わずユーザーやサプライヤーとの折衝に興味のある方 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 | 会社規定による
試用期間 : 3カ月(待遇の変動は無し) 固定残業制度なし |
||||||||||||
| 諸手当 | 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当 | ||||||||||||
| 昇給 | 年1回（4月） ※2023年度実績 | ||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※2022年度実績 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 休日： 年間休日126日 週休2日制（土・日）、
GW/夏期/年末年始 ※2022年度実績 有給休暇：初年度12日付与、保有日数最大40日/年 （1時間単位休暇、半日単位休暇、プール休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇） |
||||||||||||
| 福利厚生・社内
制度 |
各種社会保険
財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 借上寮制度（出身が遠方に限る、独身者対象・年齢制限有り） 労働組合あり |
||||||||||||
| 勤務地 | 埼玉県日高市（本社）
埼玉県秩父市（秩父工場） |
||||||||||||
| 勤務時間 | 8：30～17：30 実働8時間 | ||||||||||||
| 研修制度 | 新入社員研修・他 | ||||||||||||
| 自己啓発
キャリア制度 |
通信教育支援制度：会社が認めた通信教育を修了すると費用の支援制度
ビジネスライセンス 会社が指定した資格を取得した場合、表彰及び奨励金を授与します。 エルダーパートナー制度 定年退職以降も就労を希望する社員に対して継続契約を行う制度です。 |
||||||||||||
| 育児・介護支援 |
産前産後休暇
産前産後休職取得者数･･･1名 ※2022.4～2023.3月現在 育児休職 子が2歳に達するまで 育児休業取得者数/出産者数･･･女性1名、男性-名 ※2022.4～2023.3月現在
時間短縮勤務 子が小学校4学年を修了するまで、1日最大2時間まで（30分単位）就業時間 短縮が可能 出生時育児休職 介護休職 通算1年以内 ※その他1日最大2時間まで（30分単位）就業時間短縮が可能 |